Bij Ecorus vormen onze mensen het hart van alles wat we doen. In deze serie zetten we onze Ecorians in de schijnwerpers: de pioniers, denkers en doeners die elke dag werken aan een duurzamere wereld. Hun verhalen geven een kijkje achter de schermen van hoe we uitdagingen aanpakken, innovatie stimuleren en impact creëren. Het is een bewijs van hoe We Know How tot leven komt en ons dichter bij een toekomst brengt die volledig wordt aangedreven door schone, hernieuwbare energie.
"Ik wilde niet alleen een carrière, ik wilde een gebalanceerd leven", vertelt Sara. Na het behalen van haar bachelordiploma in Marketing in Mexico, volgde ze een master in International Management aan de Universiteit van Tilburg. Nadat ze cum laude was afgestudeerd, keerde ze terug naar Mexico om zich te realiseren dat de lokale werkcultuur niet langer overeenkwam met haar waarden. "Een 48-urige werkweek en zesdaagse werkweken zijn de norm. Ik wilde meer tijd voor mezelf en mijn ambities." Dit verlangen naar balans bracht haar terug naar Nederland, waar ze nu al meer dan 18 maanden deel uitmaakt van ons team.
Een carrière bij Ecorus
Sara koos bewust voor Ecorus. "De missie en cultuur klikte meteen. Tijdens de sollicitatiegesprekken voelde ik de energie en toewijding van het team", vertelt Sara. Voor haar is een positieve werkomgeving net zo belangrijk als impact maken. "Het team is jong, ambitieus en zeer toegewijd. Dat inspireert me elke dag."
Buiten haar werk heeft Sara in Nederland een leven opgebouwd waar ze dol op is. "Ik heb een geweldig netwerk van vrienden, een gezellig appartement en een geweldige partner. Ik voel me helemaal thuis." Haar levensmotto is simpel: wees aardig. "Voor mij draait het allemaal om een fatsoenlijk persoon zijn. Of, zoals ik vaak zeg, 'wees gewoon geen klootzak'. Mensen behandelen zoals ik zelf behandeld wil worden is mijn leidraad."
Duurzame partnerschappen opbouwen
Sara's persoonlijke motto weerspiegelt perfect haar rol als inkoper. "Als je respectvol en transparant bent, bouw je sterke, duurzame relaties op met leveranciers. En dat is cruciaal voor ons werk", legt ze uit. "Bij Ecorus draait inkoop niet alleen om de prijs, maar ook om het aangaan van partnerships met betrouwbare leveranciers die onze waarden delen en voldoen aan de hoogste kwaliteitseisen."
Sara houdt toezicht op de inkoop van belangrijke materialen zoals montagestructuren en kabels. "We werken met partners over de hele wereld, maar waar mogelijk geven we de voorkeur aan Europese leveranciers om de transportemissies te beperken."
Ze let ook goed op verantwoorde inkoop. "Weten waar materialen vandaan komen en hoe ze worden geproduceerd is ononderhandelbaar. Kinderarbeid en dwangarbeid zijn onaanvaardbaar. Een goed product betekent niets zonder een betrouwbare partner erachter."
Ook innovatie speelt een belangrijke rol in Sara's werk. "Soms is een nieuw materiaal duurder, maar als het de installatietijd halveert, besparen we nog steeds kosten. Het afwegen van deze afwegingen maakt het werk uitdagend maar ongelooflijk lonend."
Een nieuwsgierige geest met oog voor detail
Inkoop bleek perfect te passen bij Sara. "Mijn eerste baan was toevallig bij Procurement en ik merkte al snel dat ik er aanleg voor had. Ik ben altijd nieuwsgierig geweest naar hoe dingen werken." Sara staat bekend om haar oog voor detail en haar vermogen om complexe contracten op te splitsen. "Ik ben het soort persoon dat de handleiding leest van elk nieuw apparaat dat ik koop - zelfs van een broodrooster", lacht ze. "Hetzelfde geldt voor contracten: Ik wil de regels begrijpen zodat ik weet hoe ik het spel kan winnen."
De kracht van teamwork
Het inkoopteam van Ecorus bestaat uit drie category inkopers die verantwoordelijk zijn voor de inkoop in Nederland, Duitsland en België, ondersteund door logistieke en administratieve collega's. "We vullen elkaar goed aan en de samenwerking verloopt naadloos", vertelt Sara. "We werken ook nauw samen met engineering, projectmanagement en site management om de beste beslissingen te nemen."
Voor Sara is dit hechte, multidisciplinaire teamwork wat haar rol zo boeiend maakt. Iedereen brengt zijn expertise in. De sitemanagers geven feedback vanuit het veld en het engineeringteam zorgt ervoor dat alles voldoet aan de technische specificaties.
"Ik neem nooit alleen een beslissing, het is een groepsinspanning", benadrukt Sara.
Deze gezamenlijke aanpak is volgens haar een belangrijke reden voor de snelle groei van Ecorus. "We opereren als één team en versterken elkaar. Door onze kennis te bundelen, gaan we sneller en bieden we onze klanten innovatieve oplossingen. Dat maakt het verschil."
Voortdurend leren en innoveren
Een van de projecten waar Sara het meest trots op is, is het zonnepark in Noordoostpolder. "De locatie was een uitdaging vanwege de slechte bodemgesteldheid en bestaande ondergrondse kabels. We konden geen standaard funderingen gebruiken en moesten overschakelen op beton, een oplossing die we nog niet eerder op deze schaal hadden gebruikt. Het was pionierswerk, maar het stelde ons in staat om te leren en te innoveren." Dit project illustreert perfect waarom Sara zo van haar werk geniet: "Elke dag leer ik iets nieuws en draag ik bij aan projecten die echt een impact hebben."
Wil jij bijdragen aan een duurzame toekomst waarin innovatie en samenwerking centraal staan? Bekijk onze vacatures in Nederland, België en Duitsland en laten we samen bouwen aan een schonere, betere toekomst.
Deel dit bericht
