En Ecorus, nuestra gente es el centro de todo lo que hacemos. En esta serie, ponemos el foco en nuestros «ecorianos»: los pioneros, pensadores y personas de acción que trabajan cada día para crear un mundo más sostenible. Sus historias ofrecen una visión entre bastidores de cómo afrontamos los retos, impulsamos la innovación y generamos un impacto. Es un testimonio de cómo We Know How cobra vida, acercándonos a un futuro impulsado íntegramente por energía limpia y renovable.
Te presentamos a Alfonso Rosas (27): con dos másteres en Ingeniería Industrial y un gran deseo de cambio, Alfonso se mudó a Berlín y se incorporó a Ecorus hace dos años como parte de nuestro equipo alemán. Trabajando en un formato híbrido desde su oficina en casa, ya ha diseñado cuatro instalaciones solares para los tejados de centros logísticos y tiendas Aldi.
«Tengo mi vida en Berlín, mis aficiones, mis amigos, mi rutina diaria y un trabajo interesante y flexible. Trabajo desde casa y voy con frecuencia a la sede central de Ecorus en Düsseldorf. Estoy muy contenta con cómo me va la vida y con haber encontrado por fin un lugar de trabajo donde puedo ser yo misma y aprovechar mis puntos fuertes».
Eres de España. ¿Cómo es para un español trabajar en Alemania?
Al principio, la verdad, fue todo un reto. La mentalidad y la forma de comunicarse son muy diferentes a las de España. En España solemos ser más directos, más informales, y todo parece un poco más flexible y personal. En Alemania, todo está mucho más estructurado. Cada paso debe revisarse dos veces, aprobarse o incluso certificarse. Para mí fue un gran cambio. Aquí las cosas llevan más tiempo debido a las múltiples capas de normativa y al enfoque conservador, especialmente en lo que se refiere a los detalles técnicos. Simplemente hay que aceptarlo y adaptarse.
Comprender estas diferencias normativas y expectativas culturales fue sin duda uno de los mayores obstáculos. Y seguimos aprendiendo cada semana. Hace muy poco, descubrimos que teníamos que instalar un dispositivo de seguridad adicional entre el inversor y el transformador. Algo que no habíamos tenido en cuenta en la fase de venta porque no sabíamos que era obligatorio. Estas sorpresas aumentan los costes y la complejidad, y a veces la planificación del proyecto simplemente no refleja la realidad hasta que te adentras de lleno en él.
¿Qué te llevó a decidirte a unirte a Ecorus?
Antes de empezar a buscar trabajo, tenía tres criterios: quería un entorno laboral flexible, un puesto que se ajustara a mi formación académica y un sector interesante. Ecorus cumplía todos esos requisitos. De hecho, tenía otras ofertas de trabajo interesantes, pero durante el proceso de selección ya pude percibir que la cultura de la empresa era muy solidaria y flexible. Eso hizo que la decisión fuera fácil.
Y para aquellos que aún no han trabajado contigo, cuéntanos un poco sobre tu función.
¡Claro! Soy ingeniero de proyectos y planificador en Ecorus, donde trabajo en proyectos solares a gran escala instalados en suelo. Tengo la oportunidad de dedicarme a lo que más me gusta: el diseño técnico y la planificación. Me encargo de crear los diseños de los sistemas y de realizar todos los cálculos necesarios para nuestras instalaciones solares. Presento esa información de forma visual y fácil de entender para mis compañeros.
Junto con el jefe de proyecto, ultimamos los detalles técnicos del proyecto. Una vez hecho esto, los jefes de obra pueden hacerse cargo y comenzar el desarrollo in situ. Todo fluye de forma bastante natural dentro de nuestro equipo.
¿De qué te sientes más orgulloso?
Cuando empecé, no tenía experiencia en grandes proyectos solares. Pero al cabo de solo un año, ya estábamos gestionando importantes proyectos en tejados y en suelo. Nos enfrentamos a muchos retos, ¡pero lo conseguimos! Estoy orgulloso de mi desarrollo personal, pero aún más de lo que hemos logrado como equipo. En los últimos dos años, hemos aprendido mucho y hemos avanzado de verdad en la estandarización de nuestros procesos de proyecto. Eso es algo de lo que todos podemos estar orgullosos.
Trabajas desde Berlín, pero la oficina está en Düsseldorf. ¿Cómo te las apañas?
Una vez al mes o cada dos meses visito al equipo en Düsseldorf. Pero incluso entre esas visitas, todo funciona bien. Todo el mundo es accesible y amable, ya sea en Alemania, Bélgica o los Países Bajos. Siempre puedo ponerme en contacto con mis compañeros a través de Slack o Teams. Aunque muchos de nosotros trabajamos a distancia o desde diferentes países, siempre me siento cómodo haciendo preguntas y colaborando.
¿Qué es lo que más te gusta de trabajar en Ecorus?
Me encanta la flexibilidad que ofrece mi puesto. Tengo control sobre mi propio horario y siempre puedo hablar con mi jefe de proyecto si necesito un día más o más tiempo para una tarea. A veces damos por sentada la flexibilidad, pero yo valoro mucho poder trabajar de la forma que más me conviene.
Por ejemplo, suelo empezar el día dando un paseo y tomando un café, a veces con un amigo. Cuando vuelvo a casa, hago un poco de ejercicio y luego me centro en mis objetivos del día. Intento reservar entre dos y tres horas al día para concentrarme a fondo en mi trabajo principal, y el resto lo dedico a reuniones y al trabajo en equipo. Y tenían razón durante el proceso de selección: el equipo realmente se siente como un equipo. Philip ha hecho un gran trabajo en ese sentido.
Una última pregunta: ¿tienes algún lema personal por el que te rijas?
Por supuesto. No es una cita textual, pero Martin Luther King dijo una vez que una persona revela de lo que es realmente capaz en los momentos difíciles. Eso se me quedó grabado. Cuando me siento estresado, intento hacer una pausa, respirar hondo y decirme: «Vale, ¿cuál es el verdadero problema? ¿Cómo lo resuelvo? Manos a la obra».
También tengo un consejo más, de carácter personal: está bien sentir lo que sea que sientas. No te obligues a estar feliz si estás triste. Simplemente déjate llevar por lo que sientes. Vive el día o el momento tal y como viene.
¿Te gustaría contribuir a un futuro sostenible, basado en la innovación y la colaboración? Echa un vistazo a nuestras ofertas de empleo en los Países Bajos, Bélgica y Alemania, y construyamos juntos un futuro más limpio y prometedor.
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