Bei Ecorus sind unsere Mitarbeiter das Herzstück unserer Arbeit. In dieser Serie stellen wir unsere Ecorianer vor: die Pioniere, Denker und Macher, die jeden Tag daran arbeiten, eine nachhaltigere Welt zu schaffen. Ihre Geschichten bieten einen Blick hinter die Kulissen, wie wir Herausforderungen angehen, Innovationen vorantreiben und Wirkung erzielen. Sie sind ein Beweis dafür, wie Wir wissen wie zum Leben erweckt und uns einer Zukunft näher bringt, die vollständig mit sauberer, erneuerbarer Energie betrieben wird.
Lernen Sie Alfonso Rosas (27) kennen: Mit zwei Master-Abschlüssen in Wirtschaftsingenieurwesen und einem starken Wunsch nach Veränderung zog Alfonso nach Berlin und kam vor zwei Jahren zu Ecorus, wo er Teil unseres deutschen Teams wurde. Er arbeitet in einer hybriden Konstellation von seinem Homeoffice aus und hat bereits vier Solaranlagen für die Dächer von Logistikzentren und Aldi-Filialen entworfen.
„Ich habe mein Leben in Berlin, meine Hobbys, meine Freunde, meinen Alltag und einen interessanten, flexiblen Job. Ich arbeite von zu Hause aus und besuche regelmäßig die Ecorus-Zentrale in Düsseldorf. Ich bin sehr glücklich mit meinem Leben und dass ich endlich einen Arbeitsplatz gefunden habe, an dem ich ich selbst sein und meine Stärken einbringen kann.“
Du kommst ursprünglich aus Spanien. Wie ist es für einen Spanier, in Deutschland zu arbeiten?
Am Anfang war es ehrlich gesagt ziemlich schwierig. Die Mentalität und die Art der Kommunikation unterscheiden sich sehr von denen in Spanien. In Spanien sind wir eher direkt, informell und alles wirkt etwas flexibler und persönlicher. In Deutschland ist alles viel strukturierter. Jeder Schritt muss doppelt überprüft, genehmigt oder sogar zertifiziert werden. Das war eine große Umstellung für mich. Aufgrund der vielen Vorschriften und der konservativen Herangehensweise dauert hier alles länger, insbesondere wenn es um technische Details geht. Man muss das einfach akzeptieren und sich daran anpassen.
Das Verständnis dieser regulatorischen Unterschiede und kulturellen Erwartungen war definitiv eine der größten Hürden. Und wir lernen immer noch jede Woche dazu. Erst kürzlich haben wir herausgefunden, dass wir eine zusätzliche Sicherheitsvorrichtung zwischen dem Wechselrichter und dem Transformator installieren müssen. Das hatten wir in der Verkaufsphase nicht berücksichtigt, weil wir nicht wussten, dass dies erforderlich ist. Diese Überraschungen erhöhen die Kosten und die Komplexität, und manchmal spiegelt die Projektplanung einfach nicht die Realität wider, bis man tief darin steckt.
Was hat Sie dazu bewogen, bei Ecorus einzusteigen?
Bevor ich mit der Jobsuche begann, hatte ich drei Kriterien: Ich wollte ein flexibles Arbeitsumfeld, eine Stelle, die zu meinem Studienhintergrund passte, und eine interessante Branche. Ecorus erfüllte alle diese Kriterien. Ich hatte zwar noch einige andere gute Stellenangebote, aber schon während des Einstellungsprozesses spürte ich, dass die Unternehmenskultur hier sehr unterstützend und flexibel war. Das machte mir die Entscheidung leicht.
Und für diejenigen, die noch nicht mit Ihnen zusammengearbeitet haben, erzählen Sie uns doch bitte ein wenig über Ihre Rolle.
Klar! Ich bin Projektingenieur und Planer bei Ecorus und arbeite an großen Freiflächen-Solarprojekten. Ich kann mich mit dem beschäftigen, was mir am meisten Spaß macht: technisches Design und Planung. Ich bin dafür verantwortlich, Systemdesigns zu erstellen und alle notwendigen Berechnungen für unsere Solaranlagen durchzuführen. Diese Informationen präsentiere ich meinen Kollegen auf anschauliche und leicht verständliche Weise.
Gemeinsam mit dem Projektmanager finalisieren wir die technische Seite des Projekts. Sobald das erledigt ist, können die Standortmanager übernehmen und mit der Entwicklung vor Ort beginnen. Das alles läuft in unserem Team ziemlich organisch ab.
Worauf bist du besonders stolz?
Als ich anfing, hatte ich keine Erfahrung mit großen Solarprojekten. Aber schon nach einem Jahr haben wir große Dach- und Freiflächenprojekte abgewickelt. Wir standen vor vielen Herausforderungen, aber wir haben es geschafft! Ich bin stolz auf meine persönliche Entwicklung, aber noch mehr auf das, was wir als Team erreicht haben. In den letzten zwei Jahren haben wir viel gelernt und echte Fortschritte bei der Standardisierung unserer Projektprozesse gemacht. Darauf können wir alle stolz sein.
Sie arbeiten von Berlin aus, aber das Büro befindet sich in Düsseldorf. Wie schaffen Sie das?
Einmal im Monat oder alle zwei Monate besuche ich das Team in Düsseldorf. Aber auch dazwischen funktioniert alles reibungslos. Alle sind zugänglich und freundlich, egal ob sie in Deutschland, Belgien oder den Niederlanden sind. Ich kann meine Kollegen jederzeit über Slack oder Teams erreichen. Obwohl viele von uns remote oder aus verschiedenen Ländern arbeiten, fühle ich mich immer wohl dabei, Fragen zu stellen und zusammenzuarbeiten.
Was gefällt Ihnen besonders gut an Ihrer Arbeit bei Ecorus?
Ich liebe die Flexibilität in meiner Rolle. Ich habe die Kontrolle über meinen eigenen Zeitplan und kann mich jederzeit an meinen Projektmanager wenden, wenn ich einen zusätzlichen Tag oder mehr Zeit für eine Aufgabe benötige. Wir halten Flexibilität vielleicht für selbstverständlich, aber ich schätze es sehr, dass ich so arbeiten kann, wie es mir am besten passt.
Ich beginne meinen Tag zum Beispiel normalerweise mit einem Spaziergang und hole mir einen Kaffee, manchmal zusammen mit einem Freund. Wenn ich nach Hause komme, mache ich ein kurzes Workout und konzentriere mich dann auf meine Ziele für den Tag. Ich versuche, mir jeden Tag zwei bis drei Stunden Zeit für konzentriertes Arbeiten zu nehmen, den Rest des Tages verbringe ich mit Meetings und Teamarbeit. Und sie hatten während des Einstellungsprozesses Recht: Das Team fühlt sich wirklich wie ein Team an. Philip hat in dieser Hinsicht großartige Arbeit geleistet.
Letzte Frage: Haben Sie ein persönliches Motto, nach dem Sie leben?
Auf jeden Fall. Es ist kein direktes Zitat, aber Martin Luther King hat einmal gesagt, dass ein Mensch in schwierigen Momenten zeigt, wozu er wirklich fähig ist. Das ist mir im Gedächtnis geblieben. Wenn ich mich gestresst fühle, versuche ich, inne zu halten, tief durchzuatmen und mir zu sagen: „Okay, was ist das eigentliche Problem? Wie kann ich es lösen? Los geht's.“
Ich habe noch einen weiteren persönlichen Ratschlag: Es ist in Ordnung, so zu fühlen, wie Sie sich fühlen. Zwingen Sie sich nicht, glücklich zu sein, wenn Sie traurig sind. Lassen Sie einfach Ihre Gefühle zu. Nehmen Sie den Tag oder den Moment so, wie er kommt.
Möchten Sie einen Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten, in deren Mittelpunkt Innovation und Zusammenarbeit stehen? Informieren Sie sich über unsere Stellenangebote in den Niederlanden, Belgien und Deutschland und lassen Sie uns gemeinsam an einer sauberen und helleren Zukunft arbeiten.
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