Bij Ecorus vormen onze mensen het hart van alles wat we doen. In deze serie zetten we onze Ecorians in de schijnwerpers: de pioniers, denkers en doeners die elke dag werken aan een duurzamere wereld. Hun verhalen geven een kijkje achter de schermen van hoe we uitdagingen aanpakken, innovatie stimuleren en impact creëren. Het is een bewijs van hoe We Know How tot leven komt en ons dichter bij een toekomst brengt die volledig wordt aangedreven door schone, hernieuwbare energie.
Maak kennis met Alfonso Rosas (27): met twee masterdiploma's in industriële techniek en een sterk verlangen naar verandering verhuisde Alfonso twee jaar geleden naar Berlijn en trad hij in dienst bij Ecorus als lid van ons Duitse team. Hij werkt vanuit zijn thuiskantoor in een hybride opstelling en heeft al vier zonne-energiesystemen ontworpen voor de daken van logistieke centra en Aldi-winkels.
“Ik heb mijn leven in Berlijn, mijn hobby's, mijn vrienden, mijn dagelijkse routine en een interessante, flexibele baan. Ik werk vanuit huis en bezoek regelmatig het hoofdkantoor van Ecorus in Düsseldorf. Ik ben erg blij met hoe mijn leven verloopt en dat ik eindelijk een werkplek heb gevonden waar ik mezelf kan zijn en mijn sterke punten kan benutten.”
Je komt oorspronkelijk uit Spanje. Hoe is het voor een Spanjaard om in Duitsland te werken?
Eerlijk gezegd was het in het begin best een uitdaging. De mentaliteit en manier van communiceren zijn heel anders dan in Spanje. In Spanje zijn we over het algemeen directer, informeler en voelt alles wat flexibeler en persoonlijker aan. In Duitsland is alles veel gestructureerder. Elke stap moet dubbel worden gecontroleerd, goedgekeurd of zelfs gecertificeerd. Dat was voor mij een grote aanpassing. Door de vele regels en de conservatieve aanpak kost alles hier meer tijd, vooral als het om technische details gaat. Je moet het gewoon accepteren en je aanpassen.
Het begrijpen van deze verschillen in regelgeving en culturele verwachtingen was zeker een van de grootste hindernissen. En we leren nog steeds elke week bij. Onlangs kwamen we erachter dat we een extra veiligheidsvoorziening moesten installeren tussen de omvormer en de transformator. Daar hadden we in de verkoopfase geen rekening mee gehouden, omdat we niet wisten dat dit vereist was. Deze verrassingen zorgen voor extra kosten en complexiteit, en soms geeft de projectplanning gewoon geen goed beeld van de werkelijkheid totdat je er al diep in zit.
Waarom heb je besloten om bij Ecorus te gaan werken?
Voordat ik op zoek ging naar een baan, had ik drie criteria: ik wilde een flexibele werkomgeving, een functie die aansloot bij mijn studieachtergrond en een interessante branche. Ecorus voldeed aan al mijn criteria. Ik had nog een paar andere goede vacatures, maar tijdens het sollicitatieproces merkte ik al dat de cultuur hier heel ondersteunend en flexibel was. Dat maakte de keuze makkelijk.
En voor degenen die nog niet met je hebben samengewerkt, vertel ons eens iets over je functie.
Natuurlijk! Ik ben projectingenieur en planner bij Ecorus en werk aan grootschalige grondgemonteerde zonne-energieprojecten. Ik mag doen wat ik het liefste doe: technisch ontwerpen en plannen. Ik ben verantwoordelijk voor het maken van systeemontwerpen en het uitvoeren van alle berekeningen die nodig zijn voor onze zonne-installaties. Ik presenteer die informatie op een visuele, begrijpelijke manier aan mijn collega's.
Samen met de projectmanager ronden we de technische kant van het project af. Zodra dat klaar is, kunnen de sitemanagers het overnemen en beginnen met de ontwikkeling ter plaatse. Het verloopt allemaal vrij organisch binnen ons team.
Waar ben je het meest trots op?
Toen ik begon, had ik geen ervaring met grote zonne-energieprojecten. Maar na slechts één jaar waren we al bezig met grote dak- en grondprojecten. We stonden voor veel uitdagingen, maar we hebben het voor elkaar gekregen! Ik ben trots op mijn persoonlijke ontwikkeling, maar nog meer op wat we als team hebben bereikt. In de afgelopen twee jaar hebben we zoveel geleerd en echte vooruitgang geboekt in het standaardiseren van onze projectprocessen. Dat is iets waar we allemaal trots op kunnen zijn.
Je werkt vanuit Berlijn, maar het kantoor is in Düsseldorf. Hoe pak je dat aan?
Eens per maand of eens per twee maanden bezoek ik het team in Düsseldorf. Maar ook tussendoor verloopt alles soepel. Iedereen is toegankelijk en vriendelijk, of ze nu in Duitsland, België of Nederland zitten. Ik kan altijd contact opnemen met collega's via Slack of Teams. Hoewel velen van ons op afstand of vanuit verschillende landen werken, voel ik me altijd op mijn gemak om vragen te stellen en samen te werken.
Wat vind je zo leuk aan werken bij Ecorus?
Ik hou van de flexibiliteit in mijn functie. Ik heb controle over mijn eigen agenda en kan altijd met mijn projectmanager overleggen als ik een extra dag of meer tijd nodig heb voor een taak. We vinden flexibiliteit misschien vanzelfsprekend, maar ik waardeer het enorm dat ik kan werken op een manier die bij mij past.
Ik begin mijn dag bijvoorbeeld meestal met een wandeling en een kopje koffie, soms samen met een vriend. Als ik weer thuis ben, doe ik een korte work-out en concentreer ik me vervolgens op mijn doelen voor die dag. Ik probeer elke dag 2 à 3 uur vrij te maken voor mijn belangrijkste taken, en de rest van de tijd besteed ik aan vergaderingen en teamwork. En ze hadden gelijk tijdens het wervingsproces: het team voelt echt als een team. Philip heeft op dat vlak uitstekend werk geleverd.
Laatste vraag: heb je een persoonlijk motto waar je naar leeft?
Absoluut. Het is geen direct citaat, maar Martin Luther King heeft ooit gezegd dat iemand in moeilijke momenten laat zien waartoe hij echt in staat is. Dat is me bijgebleven. Als ik me gestrest voel, probeer ik even stil te staan, diep adem te halen en te zeggen: "Oké, wat is het echte probleem? Hoe los ik het op? Kom op."
Ik heb nog een persoonlijk advies: het is oké om te voelen wat je voelt. Forceer jezelf niet om gelukkig te zijn als je verdrietig bent. Laat jezelf gewoon ervaren wat je voelt. Neem de dag of het moment zoals het komt.
Wil jij bijdragen aan een duurzame toekomst waarin innovatie en samenwerking centraal staan? Bekijk onze vacatures in Nederland, België en Duitsland en laten we samen bouwen aan een schonere, betere toekomst.
Deel dit bericht
